|
מנהלים ועובדים פועלים בימינו במציאות ארגונית מורכבת, דינאמית ורווית שינויים. במציאות זו נדרשת למידת מסוג אחר - למידה יצירתית, דינאמית ומאתגרת.
באפל יעוץ והדרכה בשיתוף חברת צ'אלנג' פיתחנו את פעילות "מחוברים", פעילות חוויתית המאפשרת לתרגל תוך כדי עשייה את מיומנות הניהול בעולם מורכב.
כמה מילים על סדנת מחוברים
סדנת מחוברים מושתתת על ערכת עזר לפיתוח מיומנויות ניהול המורכבת ממוטות וממחברים.
הערכה שפותחה בארה"ב מיועדת לפעילויות ייחודית וחוויתית בתוך או מחוץ כיתה.
במהלך סדנת מחוברים מתנסים המשתתפים במגוון פעילות חווייתית ואתגריות בשימוש בכלי הערכה במטרה להתנסות במשימות המדגימות את אתגרי הניהול בעולם מורכב כגון: חשיבה יצירתית, תקשורת רב ערוצית, רתימה תוך כדי תנועה, התמודדות עם אי-וודאות, קבלת החלטות תחת לחץ ועוד'.
מטרות הפעילות
- יציאה מהשגרה היומיומית וביצוע משימות חווייתית ואתגריות ולשיפור מיומנויות ניהול
- גיבוש צוותי עבודה על ידי חיזוק 'רוח הצוות' ושיפר התקשורת הבין-אישית
מהלך הפעילות
הסדנא מתבססת על פעילות של חצי יום או יום מלא ומכילה מגוון פעילויות חווייתיות בשימוש ערכת מחוברים. כמו כן ניתן לשלב את הפעילות כחלק מתהליכי פיתוח מנהלים או בניית צוות. הסדנה פועלת בכל אחד משלושת ערוצי הלמידה: הלמידה הקוגניטיבית, הלמידה הרגשית והלמידה ההתנהגותית.
כל מיומנות שנלמדת כוללת התנסות פיסית, המלווה בניתוח אישי וקבוצתי ודיון יישומי למצבי אמת.
|
