אימון מנהלים

במציאות הכלכלית של ימינו נוצרות בעיות חדשות בקצב מסחרר, ברמת מורכבות הולכת וגדלה ועם השלכות פיננסיות מסוכנות. בתוך המציאות הדינאמית הזו המנהל צריך לנתב ולהוביל את הארגון לכיוון אפקטיבי. לרוב הוא נושא באחריות זו לבדו.

אימון מנהלים נותן מענה לצורך זה.

אימון שכזה הוא שותפות בין מאמן למנהל המעצימה ומשפרת משמעותית את הביצועים וההישגים של המנהל, של עובדיו ושל הארגון ומסייעת למנהל להתמודד עם המציאות המורכבת בצורה מיטבית.

• אתה מוזמן לפגישת אימון מנהלים ראשונה
• צור קשר עוד היום

אימון מנהלים הינו תהליך המשלב בין חקירה והתבוננות ובין עשייה תכליתית. האימון עוזר למנהל המתאמן להכיר את עצמו טוב יותר כאדם וכמנהל, לבחון אפשרויות ולהבין את ההשפעה שלו על הצוות והארגון. האימון עוסק ביצירת התאמה בין רצונותיו של המנהל, ערכיו וחלומותיו לבין מטרות הארגון ומבנה הארגון. בכך, מסייע האימון למנהלים להגדיר מטרות ברורות, ללכת בהתמדה בדרך ההצלחה ולשפר את התוצאות העסקיות של הארגון בראשו הוא עומד.

את תוצאות האימון ניתן לבחון כבר לאחר מספר מפגשים. הצלחה פירושה התפתחות אישית ושיפור במדדים ארגוניים - השגת מטרות ורווחיות ארגונית.

המגזין מנצ'סטר ריוויו, הראה במאמר "ניתוח האימפקט של אימון למנהלים" (2005), כי "החזר ההשקעה על תהליכי אימון מנהלים בכירים בחברות עומד על528%. יעילות המנהלים משתפרת ב 53%, העלויות מצטמצמות ב 23%, הרווחיות משתפרת ב 22% ומחזור המכירות גדל ב 14%"

בתקופת כאוס כלכלי היוצרת לחץ ועומס על המנהל, חשיבותו של אימון מנהלים מקבלת משנה תוקף.

אימון מנהלים הוא הכלי היעיל, המהיר והאפקטיבי ביותר להשגת תוצאות.

נושאי אימון מנהלים:

• מנהיגות אישית, הצבת מטרות ובניית חזון
• הנעה, חניכה והובלת צוות לעמידה ביעדי הארגון
• זיהוי עוצמות אישיות, הכרה ורתימתם להצלחה
• ניהול עצמי וקבלת החלטות נכונות
• כישורי תקשורת בינאישית, הקשבה ותמיכה
• התמודדות עם דילמות ניהוליות
• הסרת מכשולים בדרך להצלחה

תהליך אימון מנהלים הוא כלי מהיר, משתלם ואפקטיבי, במיוחד בעיתות משבר.
בוא והיחשף כבר היום, לכלים של אימון מנהלים, שתשמח להוסיף לארגז הכלים הניהולי שלך.

אתה מוזמן לפגישה ראשונה לשיפור מיומנויות הניהול שלך ולהשגת תוצאות
צור קשר עוד היום