סדנת אושר ארגוני

מחקרים מראים כי בעולם העבודה המודרני אושר בעבודה הוא גורם הצלחה מרכזי שגורם לארגונים לשגשג. ארגוני בעלי מדד אושר ארגוני גבוה נהנים מפרודוקטיביות ויצירתיות רבה יותר ומרמת מחויבות גדולה יותר של עובדיהם.

כמה עובדות על אושר ארגני:

• אנו מבלים את רוב שעות הערות שלנו בעבודה ולכן אושר ארגוני הוא אחד משלושת הגורמים התורמים לאושר כללי.
• אושר ארגוני מבוסס על מה אנחנו מרגישים לגבי מקום העבודה והוא שונה משביעות רצון, המבוססת על מה אנו חושבים על מקום העבודה.
• אושר ארגוני אינו תוצר של האסטרטגיה, היעדים או הפוליטיקה הארגונית, אלא מושפע מדברים הקטנים של היום יום שכל אחד מאתנו יכול לבצע באופן מיידי.
• אושר ארגוני אינו מושפע משכר, תגמול ותמריצים, אלא ממאפיינים כגון מערכות יחסים המספקות לנו הנאה, ומהשגת תוצאות המספקת לנו משמעות.
• תחושת אושר ארגוני מפחיתה לחץ ושחיקה, היעדרויות ונטישת עובדים.
• ניתן ללמוד כיצד לשפר אושר ארגוני.

סדנת אושר ארגוני כוללת את התכנים הבאים:

• מהו אושר ארגוני, ומדוע הוא חשוב כל כך לעובדים ולארגון?
• מה באמת גורם לנו להיות מאושרים בעבודה?
• מה מראים לנו מחקרים עדכניים בתחום האושר ארגוני?
• מה הקשר בין אושר ארגוני ופרודוקטיביות?
• כיצד מנהיגים אושר ארגוני?
• כיצד ניתן לשמור על אנרגיה ושמחה בעבודה בימים קשים?
• מה ניתן לעשות מחר בבוקר כדי ליצור יותר אושר במקום העבודה?

המשתתפים בסדנא:

• עוברים חוויה משמעותית עם הקולגות שלהם לעבודה
• מצטיידים בכלים פשוטים וישימים התורמים לאושר ארגוני
• יוצאים עם אנרגיה ומחויבות לפעול לקידום אושר ארגוני

• לפרטים נוספים ולבניית סדנא בהתאמה אישית צור קשר
  לסדנאות נוספות בחר סדנא מ רשימת הסדנאות שלנו