הסדנאות היו חוויתיות, מעניינות ושולבו בהם תרגילים מאתגרים, הפעלות יצירתיות וקטעי סרטים שיצרו חווית למידה מרעננת ואטרקטיבית למנהלים.
בנוסף, אופן ההנחיה המקצועי של אורן המשולב בחן וקסם אישי תרם אף הוא רבות להצלחת הסדנה ולמשובים המפרגנים של המשתתפים.
להמלצה המלאה »
אהובה אביב, מנהלת סניף נתניה

צור עימנו קשר

שם מלא
טלפון
אימייל
הוסף תוכן להודעה +

הירשם לקבלת
המדריך לניהול אפקטיבי

שם
אימייל
אנא מלא כתובת אימייל

סדנת ניהול תהליכי שינוי

"שום דבר אינו מחזיק לנצח מלבד השינוי" אמר הרקליטוס, מגדולי הפילוסופים היוונים. שינוי הוא המאפיין המובהק ביותר של החיים האישיים והארגוניים. עם זאת בני אדם וארגונים מתקשים להשתנות והסטטיסטיקה מראה שלכל תהליך שינוי ארגוני יש סיכוי של כ-70% להסתיים בכישלון.

סדנא לניהול תהליכי שינוי זו באה לתת מענה לצורך זה מתוך הבנה כי במציאות בה שינוי הוא בלתי נמנע, ניהול שינוי בצורה מיטבית הוא הכרח אישי וארגוני.

מטרות סדנת ניהול תהליכי שינוי

  • הבנת תהליכים פסיכולוגים מאחורי ההתנגדות לשינוי
  • גישות וכלים לשיפור ניהול שינוי

תכני סדנת ניהול תהליכי שינוי

  • שינוי - איום או הזדמנות?
  • תהליך שינוי - הגורמים והכוחות היוצרים שינוי
  • השפעות השינוי
  • תופעת ההתנגדות לשינוי - מדוע וכיצד מתנגדים אנשים לשינוי
  • ניהול שינויים - ממיקרו למאקרו
  • כשלים שכיחים ב ניהול שינוי ארגוני

לפרטים נוספים ולבניית סדנא בהתאמה אישית צור קשר
לסדנאות נוספות בחר סדנא מ רשימת הסדנאות שלנו